ストック・オプション評価

我が国において、上場・非上場企業を問わず、自社の役員・従業員等に対して、労働や役務の対価としてストック・オプションを付与するケースが一般化してきました。

また、ストック・オプションは従来の無償で付与されるものや、有償で付与される有償新株予約権として付与されるもの等複数の手法に分類されます。

ストック・オプションは我が国の会計上公正価値で評価される必要があります。また、特に有利な発行に該当するか否かについて、会社法上税務上も検討する必要があり、公正価値の評価が必要となることが一般的です。

広尾FASでは、連続時間型モデルのブラック・ショールズ・モデルの他、離散時間型モデルの二幸モデル等の実務上確立された理論や実務を適用してストック・オプションの価値評価を遂行致します。